大国崛起1980_第19节 首页

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   第19节 (第3/3页)

早就做好了准备,所以,武大成挑刺许如意也反应自如:“您可误会我们了,这里的所有人,都是来服务大家的,这就是他们今天的工作。”

    ??武大成只觉得许如意就是个马屁精,还想再说几句,张维已经开口了,“这么多人怎么工作?你这是有什么特殊安排吗?”

    ??许如意就喜欢张维这样的领导,要对下属足够信任,而不是处处挑刺猜疑。

    ??今天是燎原厂的翻身战,她怎么可能有闲笔,肯定是有用的。

    ??许如意没搭理武大成,而是直接解惑:“那各位领导、厂长,同志们,我就先说一下今天参观是如何安排的。”

    ??“锅炉改造听起来是一个项目,但实际上,每个厂子的锅炉型号不一样,原先的改造设计不一样,目前出现的问题也不一样,如果统一介绍,大家只能听个大概,并不能更细致的了解。

    ??所以今天,我们出动了技术科和供销科所有同志,给每家厂子配备了一个小团队,一对一地服务大家。”

    ??“每个团队一共有两个人,一个是技术科人员,负责所有技术问题,有什么问题直接问他们就可以。一个是供销科的同事,负责所有的联络、沟通和后勤,除了技术之外的问题,找他们都可以。”

    ??不得不说,许如意这边主意是真多,新词也是真多。

    ??这种集体参观,大家不知道去了多少家了,其实都是前面有人介绍,领导们一起听着,有什么不懂的,大家就见缝插针地问,当然会得到解决,就是有点乱,而是会拖时间,许如意这里可不一样。

    ??这意思是,直接针对每家厂子细致介绍?

    ??这可是太好了,尤其是一对一这个词,听着就觉得自己受到了重视,让人心里舒坦。

    ??可也有担心的,每家厂子的锅炉可是千变万化,这猛然来个团队,自己家的问题,他们解决的了吗?燎原厂技术配置行不行啊。

    ??许如意早就看出来了,“空口无凭,大家还是先试一试,如果有不到位的,我也在现场给大家及时处理。另外,今天这是第一次合作,所以团队都是我们配置的,如果有想法意见建议都可以提出来,如果想要换人,理由充分的话,我们还有备用团队。”

    ??虽然疑虑还是没放下,但许如意这个服务可是太省心了。

    ??大家都是国营厂,甭管效益怎么样,都是被捧着的,哪里有如此给别人服务过,当然,同样的,所以他们也不曾这么享受过。

    ??大家一时间都有点五味杂陈,一部分是被服务的感觉,兴奋好奇愉悦,另一部分则是是不是有点过了。

    ??倒是张维很感兴趣:“那我们有没有团队服务呢。”

    ??许如意就笑了:“当然有,您的团队由我们厂技术科科长徐磊和供销科科长王川华负责,同时,他们也是这次参观的主讲人,主要讲述我们的厂的沸腾炉改造情况。”

    ??张维显然很满意:“我已经迫不及待了,快点开始吧。”

    ??许如意直接念了名单,将团队和厂家配对,一下子,本来看起来泾渭分明的两部分人马,就分散开来,成了几个小队。

    ??张维看在眼中但笑不语,那些好处都是真的,可还有一点好处,这么一打散,这些老熟人们,可不能凑在一起私下议论了。

    ??成不成,不被别人阻挠,只凭自己的感觉!

    ??这招真是又客气又舒坦还有用!

    ??这会儿,就听见穿着新白衬衫的徐磊大声说:“各位同志,请跟我来,我们厂的沸腾炉位于二车间铸造木模车间,厂里配置的炉子是k4炉,这是1968年建厂时配置的,至今已经有22个年头,在七十年代的时候,因为煤质下降,我们集思广益,对这台炉子进行了改造,升级为了沸腾炉。”

    ??随着徐磊的讲解,大家都被从门口直接带入了二车间的锅炉房,看到了那台已经重新投入生产的沸腾炉。

    ??事实上,这是一个组合运行的庞然大物。

    ??除了锅炉本身外,还配置了运煤系统,除灰系统,鼓引风系统,除尘系统还有仪表和自动控制系统。

    ??徐磊跟大家介绍:“我们的锅炉第一次改造后,有着风速高,风压高,料层高,颗粒大这四个大毛病,我们称之为三高一大。另外,我们使用的鼓风机功率很小,根本带不动,又没有设置悬浮段,无法回收飞灰使其再燃,这些问题加在一起,导致锅炉的热效率非常低。”

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