重回1998 第131节 (第2/3页)

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    ??正规化后有很多工作需要完成，好在财务等各方面的工作人员可以直接从老公司里拉过来，这样一来方便了不少。

    ??除了兼职队伍里的大学生们，林清第一批签合同的是小红楼里的保安们。

    ??保安队长冯春喜把合同拿回家给自己读中学的女儿看。女儿研究了一番，问了问自己的老师，然后告诉冯春喜这是好事，让冯春喜签字。

    ??冯春喜带头，小红楼里的保安们全都签了合同。

    ??从冯春喜带着女儿来小红楼里补习开始，在林清炒掉报假账的园丁后，冯春喜自告奋勇地成为小红楼里的园丁，然后又成为小红楼的保安队长。林清和冯春喜也认识好几年了。

    ??她看着这个朴实勤恳的中年男人一直在奋斗，为了自己，为了女儿。

    ??林清想着，如果她的新公司能把保安方面的劳务派遣也做起来，不妨让冯春喜试着管更多的人。

    ??等到年后，林清还计划去了解一下保洁方面的劳务派遣市场。

    ??新公司渐渐步入正轨，现在回头看，林清觉得被人举报可以说是塞翁失马。

    ??只是在此期间林秀英承担了很多压力。

    ??还有钟艳丽买房又一次耽误了。

    ??林清自己都回家抵押了两套房，当然没钱再借给钟艳丽。

    ??这样一耽误，钟艳丽看中的房子，每平米又涨了五百块。

    ??明明她一直在努力攒钱，但是之前触手可及的房子，现在却离她越来越远。

    ??第103章 过年 夏立邀请林清一起过年

    ??林清自从被举报没有劳务派遣的资格后, 就马不停蹄地忙着注册新公司，赶在春节前将新公司组建得有模有样。

    ??新公司的员工们收到春节红包后，全都非常惊喜, 没想到刚入职没多久就能拿到红包。

    ??不过新员工中有些人也曾经在其他的新创建的公司里工作过, 都说青林人力资质公司的工作节奏一点都不像新公司。

    ??“我上一份工作，公司也是新成立的, 成立很久之后都没什么业务。我每天最重要的工作就是给老板泡茶, 除此之外几乎没有事做。”

    ??这样的工作清闲是清闲, 但是公司没有业务, 老板发工资一次比一次拖得久, 更是肉眼可见地没有任何发展前途, 员工连忙跑路了。

    ??员工来林清这里应聘时，听说是新公司还心存顾虑, 没想到入职后发现两个公司的氛围完全不同。

    ??青林人力资源公司虽然刚成立，但是林总不是新创业的老板, 公司业务也早有基础。

    ??大学生兼职业务已经做了两年，拥有相当成熟的模式, 公司成立后立刻将相同的模式复制到全市的其他高校中。

    ??以后开在各个高校里面的招聘会都可以直接让本校的大学生兼职。

    ??除了招聘会, 青林人力资源公司还为展会、博览会等输送大学生兼职人员。

    ??在青林之前, 大学生兼职都是临时找人，从未有像青林这样既有深厚的校园根基、又和多个公司有过合作的人力资源公司。

    ??青林的存在既为想兼职的大学生们提供了便利，也为需要临时兼职人员的公司们提供了便利。

    ??除了方便之外，更重要的是为双方都提供了安全感。大学生们不担心自己遇到骗子公司，公司们也不必担心万一哪个大学生在兼职期间发生了意外的赔付问题，或者